Tisser le fil du changement
À propos
Bienvenue !
Je suis Nelly Jimenez, la fondatrice de Hand So Act.
Vous me connaissez sûrement parce que j’ai eu la chance d’échanger avec vous, que ce soit pour vous accompagner dans vos projets de transformations ou pour construire et animer des formations dédiées au développement d’un management de confiance, authentique et engagé.
Ou alors parce que j’ai eu l’honneur de vous interviewer sur le podcast « Le Pouvoir au Féminin », la nouvelle aventure dans laquelle je me suis lancée cette année.
Dernière option : vous me suivez sur LinkedIn, mon contenu vous plaît et vous avez eu envie de vous abonner.
Ce premier mail marque le lancement officiel de la newsletter mensuelle. Dès le mois prochain, nous entrerons dans le vif du sujet. Mais avant cela, posons les bases ensemble.
La raison d’être de Hand So Act ✨
Revenons d’abord au nom. Pourquoi Hand So Act ?
J’ai fondé Hand So Act en 2021 dans l’idée d’impulser un nouveau souffle, une nouvelle dynamique et au cœur de ce nom, il y a l’expression « And So What ? » En français, elle se traduirait plus ou moins par « Pourquoi pas ? » mais en réalité il faut voir plus loin.
Dans ces trois mots, il y a plusieurs choses que j’ai entendues auprès des personnes avec qui j’ai échangé : « Au pire quoi ? Au pire rien ? » ou encore « Au mieux, je réussis, au pire j’apprends. » C’est cette idée qu’il faut à un moment se lancer parce que juste on croit en son projet, qu’il soit pleinement rationnel ou très intuitif.
J’ai ajouté le H pour 2 raisons : Humain évidemment qui de facto est au cœur d’une dynamique de changement, sinon l’option de déléguer notre monde aux IA est une option mais personnellement qui ne m’intéresse pas (j’espère que vous non plus). Aujourd’hui, je vais plus loin et je parle de vivant pour inclure notre environnement dans les démarches de transformation.
La lettre H est également pour le mot « hand » en anglais qui signifie main, parce que changer c’est mettre les mains dans le cambouis, c’est agir.
Finalement, Hand So Act c’est : Se lancer, dans des projets extraordinaires, au profit du vivant.
La voix du changement 🎙
Depuis 15 ans, j’accompagne les transformations de mes client·es qui façonnent le monde dans lequel nous évoluons. Témointe de l’énergie libérée par l’ensemble des personnes qui portent ces projets de changements, j’ai eu envie également de participer activement à l’évolution de la société. Après avoir eu la chance de travailler, pour la première fois, auprès de clientEs l’année dernière, le sujet de la place des femmes dirigeantes est devenue une évidence.
C’est avec cette idée en tête que j’ai lancé le podcast « Le Pouvoir au Féminin » en mai 2023.
Il a pour enjeu de donner la parole aux femmes qui occupent des postes de direction et qui sont aujourd’hui libres de la prendre pour partager avec nous leur vision du leadership. Il a aussi vocation à faire que les femmes avec un pouvoir de décision important dans une organisation soient une évidence.
Avec le podcast « Le Pouvoir au Féminin », Hand So Act va également sur le sujet de l’accompagnement dans le cadre de la loi Rixain pour aller plus loin que la parité, en accompagnant l’égalité, en partenariat avec EKIWORK Formation, parce que ce sujet est à la fois à prendre sous l’angle du leadership et des biais stéréotypés.
Hand So Act & Vous 👇
Chez Hand So Act, nous vous proposons des accompagnements sur mesure à destination des directions et du management pour développer une posture de leadership en adéquation avec notre société. C’est-à-dire qui promeut un management bienveillant, d’abord envers soi-même, pour créer une culture d’écoute et de confiance et assertif pour donner du sens et le cadre nécessaire à l’accompagnement de vos équipes dans les transformations à venir.
Hand So Act c’est aussi et surtout une entreprise qui :
Vous aide à simplifier des situations qui paraissent complexes en allant au cœur des sujets ;
Vous dit clairement les choses pour avancer intelligemment et efficacement ;
Vous montre et détaille pour vous les différents chemins possibles pour avancer avec vous dans celui qui vous correspond le mieux ;
Vous donne confiance pour oser ;
Vous accompagne dans la prise de posture d’un leadership qui vous ressemble ;
Vous nourrit de sources et de recherches sur les sujets du management et du leadership ;
Et surtout, fait de la transmission sa valeur première pour vous assurer une autonomie sur la suite de vos projets.
Ce que vous réservent les prochaines éditions
Vous le devinez à présent, cette newsletter est dans la continuité de tous ces projets. Elle m’offre l’opportunité de remettre du lien et de m’orienter vers ce qui m’anime vraiment : accompagner les transformations de l’intérieur tant sociétales, qu’organisationnelles, pour que chaque individualité, quels que soient son genre et ses particularités qui font d’elle une personne unique et pleine de ressources, trouve sa place et surtout ait une voix au chapitre qui s’écrit.
Pour les prochaines éditions, nous parlerons surtout de leadership, et puis un peu de la place des femmes aussi, et surtout du besoin de faire évoluer la culture du management pour réussir à construire le monde de demain. Le tout, de façon accessible et compréhensible.
D’ici le mois prochain, on se retrouve sur handsoact.com ou LinkedIn pour vous tenir informé·es des dernières actus.
À bientôt. 👋
📚 Les articles parus sur le blog :
🎙 Le pouvoir au féminin :
Découvrez l'interview de Florence Trouche, Directrice des ventes chez NETFLIX - « J’ai pris les attributs physiques d'un homme, sans m'en rendre compte, pour faire partie du clan. »